昌吉回族自治州妇联坚持“党建带妇建，妇建促党建”的工作原则，以“在哪建”“建什么”“怎么建”为着力点，持续加大“三新”领域妇联组织建设力度，不断拓宽覆盖面，延伸工作触角，切实提升妇联组织的凝聚力和影响力。
党建引领，协同联动筑基础
昌吉州妇联积极构建协同联动机制，与州党委组织部及行业主管部门紧密衔接，形成“党建引领、妇联主抓、部门支持、社会协同”的工作格局。精准掌握“三新”领域妇女的数量分布、职业特点和组织需求，持续扩大妇联组织覆盖面，为妇联组织建设筑牢基础。
“‘娘家人’永远是我们最坚强的后盾。”昌吉州快递行业妇女联合会的成立，让昌吉州500多位女性快递从业者有了温暖的港湾。在这里，分拣员、快递员和客服姐妹们不仅能找到组织的依靠，更能感受到“娘家人”的贴心关怀。
昌吉州妇联创新工作模式，采取“线上+线下”“走出去+请进来”“集中+实地”相结合的方式，不断扩大“三新”领域妇联组织的凝聚力、号召力和影响力。通过创新打造商业综合体妇联、快递行业妇联、互联网行业妇联等特色妇联组织，为“三新”领域女性群众构筑了“坚强阵地”，引领广大女性在助力经济高质量发展中创造巾帼佳绩。
在推进“三新”领域妇联组织建设过程中，妇联组织秉持“先建立、后完善、再提高”的工作原则，主动对接、上门指导，因地制宜、因企制宜，建立动态管理台账，确保组织建设的科学性和有效性。据统计，目前全州“三新”领域已建立妇联组织647个，最大程度团结凝聚不同行业、不同领域的妇女，进一步巩固党执政的妇女群众基础，让党联系妇女群众的桥梁更通畅、纽带更紧密。
机制创新，精准赋能促发展
如果说组织建设是搭台子，那么机制创新就是铺路子。当党建的根系深深扎入基层土壤，更多创新之花便次第绽放。
昌吉州妇联牢牢把握基层妇联组织建设要求和“三新”领域特点，探索“党建+”模式，创新打造“石榴花 巾帼红 她力量 建新功”党建品牌，并组织开展50余场次主题教育宣讲活动，进一步凝聚思想共识，为妇女创业创新筑牢坚实基础。
“我想让更多人了解‘奇台面粉’，让它成为全麦粉领域的知名品牌。”自治区“石榴花”创业基地的奇台县爱康食品有限公司创始人赵立平兴奋地展示着手机里刚成交的订单，眼中满是期待。
昌吉州妇联积极作为，通过建设“妇女之家”“妇女微家”109个，培树“三八”红旗集体20个、红旗手60名，培育示范基地54个，形成多个巾帼志愿服务特色品牌，为女性建功立业提供坚实支撑。
“每个月我们都会为老人提供免费理发服务。”呼图壁县“靓发屋+妇女微家”示范点的美发师阿依沙吾列·吐斯特克边给顾客设计新发型边说。这种“美丽事业+公益服务”的模式，让143家美发店变身社区爱心驿站。
在推动妇联组织建设和服务妇女群众的过程中，昌吉州妇联不断创新工作方式，积极吸纳“三新”领域优秀妇女加入妇联执委。通过“妇联+服务”模式，打造妇女活动阵地，常态化开展暖心活动，让妇联组织成为妇女群众的“温暖之家”，进一步凝聚“新”力量，激发“新”活力。
示范带动，凝聚力量显作为
在推动妇女事业发展、助力乡村振兴的征程中，昌吉州妇联积极发挥引领服务联系职能，通过一系列创新举措和扎实工作，为妇女群众赋能，为社会发展助力。
参加昌吉州、市妇联开展的“三新”领域女性形象提升培训活动的女企业家、顺之美职业技能培训学校校长马瑞说：“形象美学是提升自我的重要途径，不仅可以帮助我们在生活和工作中更加自信、从容地面对各种挑战，还让我们在创业的路上能力和形象同频发展。”
昌吉州妇联积极加强思想引领，通过开展送课下基层、赠书活动以及家庭教育公益讲座等20余场次，惠及群众超1万人。组织女企业家和“靓发屋”负责人外出考察学习，培训“三新”领域妇女工作人员600余人次，培育“石榴花”巾帼创业就业基地妇联组织59个。此外，举办“春风送岗位”家庭服务业专场招聘会，助力2000余人实现就业，切实将党的政策送到“三新”领域妇女群众身边。
下一步，昌吉州妇联将聚焦“三新”领域，持续深化妇联组织建设。通过创新工作模式，推动妇联组织“建”在需求链上、“活”在创新链上、“长”在服务链上，进一步找准工作结合点和落脚点，提升引领力、服务力和凝聚力，为“三新”领域妇女群众提供更精准、更贴心的服务，不断激发妇女创业创新活力，为昌吉州高质量发展贡献巾帼力量。