在赵丽办公室，暖阳透过玻璃窗照在红彤彤的证书上，抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手，金灿灿的字格外醒目。作为新疆维吾尔自治区唯一一支特警女子大队的领头人，赵丽以打造“新疆一流、全国有位”的队伍为宗旨，25年来，培养出2000多名巾帼铁军，把巾帼之志、巾帼之美刻画在特警“她英姿”的功劳簿上。
打造“新疆一流全国有位”特警女子大队
1995年，赵丽脱下军装加入警察队伍成为一名特警。赵丽之所以选择特警是因为它最具挑战性、专业性。在处置各类危险系数高、任务难度大、环境情况复杂的事件中，特警发挥着不可替代的作用。要选就选最难的，赵丽这一干就是25年…… 因为综合素质突出，2002年赵丽被选入了乌鲁木齐公安特警支队成立的第一支女子大队，担任副大队长职务。她曾多次带领队伍完成了上级交办的急难险重勤务，赢得上级领导和相关单位的一致好评。 2016年11月乌鲁木齐市公安局特警八支队正式筹划成立九大队——一支集中了专业化、正规化发展前景的女子特警大队，赵丽当仁不让成为这支队伍的领头人。接过军令状时的赵丽暗下决心：“一定要将这支女子大队带出水平、带出成绩、带出影响，绝不允许这支队伍出现逃兵。” 作为西北五省和新疆唯一的特警女子大队，在没有任何相关成熟发展经验和管理教程的情况下，赵丽在乌鲁木齐市公安局、支队领导的大力支持和帮助下，以打造“新疆一流、全国有位”的建队宗旨，大胆创新，探索出一套完备的“把情况想在前、把预案做在前、把训练抓在前”的工作管理教程，不断提升队伍职业技能水平，扎实展现女子大队在各类勤务、任务面前敢打必胜的过硬素质和责任担当。四年来，这支特警女子大队完成高难度的勤务工作和实战汇报近百次，先后荣获集体三等功1次、乌鲁木齐市“青年文明号”荣誉称号、市局集体嘉奖3次等荣誉，赵丽也获得了个人三等功荣誉。
“大队长，自带气场两米八”
“大队长，气场两米八，她往那里一站，就有一股英气，让人又怕，又爱。”队里的小郑向中国妇女报·中国妇女网记者讲起赵丽在队中的印象。小郑记得2019年队里参加射击对抗项目，大家封闭训练了一个多月，无论怎么练成绩都无法再提高，队员心情沮丧。
赵丽得知情况后，立即联系了武警相关方面的射击专家，让女队员跟男队员对抗比赛。刚刚手术未痊愈的赵丽裹着军大衣站在阵前陪着大家。不久之后，队员们就在比赛中拿了团体第三的好成绩。在2019年匕首操表演科目准备过程中，赵丽亲自给队员示范动作要领。训练中，有些队员动作始终不到位，通过观察赵丽发现，部分队员在练习中一味追求动作好看，并没有理解每个动作背后代表的实战含义。于是赵丽就一个动作一个动作给大家讲解，让大家明白每个动作代表的实战含义，强调不能为了好看，让动作变形。长时间的训练，队员们难免有所懈怠。为了鼓励大家积极训练参赛取得好成绩，赵丽经常不顾身体的病痛出现在训练场地。 “你不知道，大队长往哪里一站，啥话不说，大家立马就练出了气势，这个两米八的气场不是盖的。”赵丽的“小迷妹”“95后”的小郑如今已经成为队里一名优秀的中层干部。 “她的洞察力特强，一下子就能看到问题症结。” “见她的第一眼起，我就认定她能正确地引导我。她把一生都献给热爱的特警事业，是我们的榜样。” 有赵丽在，队员们都感到踏实放心。
希望每名女警都成为更好的自己
赵丽对于队里的年轻女警一直关怀备至。女性特警的年龄普遍在22～30岁，赵丽说：“这个阶段的女警容易受到来自生活、工作方方面面的影响。有同理心地处理问题尤为重要。” 张静（化名）今年29岁，4年前以优异的成绩考进特警队，工作勤恳踏实。但有一段时间，张静的情绪明显有些浮躁，她情绪上的小变化，大队长赵丽都看在眼里。赵丽通过耐心劝导逐渐帮张静化解心结，协助她缓解了家庭矛盾。在赵丽的引导和鼓励下，张静在工作中没有了顾虑，看到同事有心事还会积极想办法解决。时间久了，赵丽“热心姐姐”的美名传遍整个警队，大家都知道她解决问题三观正、思路广、法子多。年轻女警不再单纯从外表下论断，看似外表“高冷”的大队长，实际是个热心肠。赵丽深知年轻女警身上担负的社会角色和家庭角色的冲突性，所以在女警综合素质成长方面，赵丽以心换心，尝试了很多办法，总结出一套做好女警思想工作心得——教会大家正视问题、树立信心、直面困难、柔和化解。 “目前警队‘95后’女警越来越多，而我可是‘70后’。”赵丽说：“怎么带好这支年轻的队伍，是不小的挑战。” 在不同中寻求共同，让每一个特警队员都能焕发出职业光彩，是赵丽带领队伍不断追寻的最大工作成果，她说：“我希望看到我队里的队员未来能成为各方面都非常优秀的女警！”
